Postulez chez Nordnet
Qui êtes-vous ? Que pouvez- vous apporter à l’entreprise ? Qu’est-ce que Nordnet peut vous apporter ? Quels sont vos points forts ? Vos réussites, vos aspirations ?
Soignez votre CV
Expériences, maîtrise des outils, compétences en langues… Soyez honnête sur votre CV : on est entre nous. N’oubliez pas : ce qui vous fera surtout briller, c’est votre personnalité.
Joignez une lettre de motivation
Toujours appréciée, elle complète le CV. Parlez-nous de votre parcours, de vos attentes, de vos projets… La lettre de motivation peut faire toute la différence.
Un portfolio ? (facultatif)
Designs, pages web, articles de blog, montages vidéo, photos… Vous cumulez déjà une ou plusieurs expériences professionnelles ? Montrez-nous ce que savez faire !
Des projets perso ? (facultatif)
Un CV ne révèle pas toujours toute l’étendue de vos compétences ou de votre état d’esprit. Vos centres d’intérêt, vos passions ou vos engagements associatifs nous intéressent tout autant que vos expériences.
Envoyez votre
candidature
Positive ou pas, chaque candidature est étudiée
et trouve une réponse.
C'est une question de respect.
Passez votre
entretien
Notre processus de recrutement est rapide et simple.
L’aventure Nordnet, c’est tentant non ?
Allez, rejoignez-nous !